集團各部門(mén)，各子公司：
為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于市屬?lài)衅髽I(yè)改革深化提升行動(dòng)相關(guān)要求，進(jìn)一步深化集團人事制度改革，建立管理人員競爭上崗常態(tài)化機制，切實(shí)提高集團現代化管理水平，根據《巴中市市屬?lài)衅髽I(yè)中層管理人員管理辦法（試行）》《巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案》等相關(guān)精神，經(jīng)集團黨委研究并報市國資委黨委同意，對集團下屬企業(yè)2名經(jīng)理層成員開(kāi)展內部競聘工作，現將有關(guān)事項通知如下：
一、工作原則
（一）堅持黨管干部原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先原則；
（三）堅持注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則；
（四）堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則；
（五）堅持民主集中制原則；
（六）堅持依法辦事原則。
二、競聘崗位
巴中市文旅文化體育傳媒有限公司副總經(jīng)理1名；
巴中市巴旅旅行社有限公司副總經(jīng)理1名。
三、競聘范圍
市文旅集團本部及下屬企業(yè)符合條件的正式員工。
四、競聘條件及資格
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策,有良好的職業(yè)素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。
2.工作業(yè)績(jì)突出，熟悉現代企業(yè)管理，具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識。
3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
（二）資格條件
詳見(jiàn)附件1。
（三）有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除學(xué)籍、公職、中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.有涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；
4.受到黨紀政務(wù)處分，仍在影響期內的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，報名時(shí)仍未解除懲戒措施的；
6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.其他不宜報名的。
五、組織機構
為加強組織領(lǐng)導，確保此次競聘工作平穩有序推進(jìn)，成立下屬企業(yè)經(jīng)理層成員內部競聘領(lǐng)導小組，負責內部競聘的組織領(lǐng)導、競聘結果的審定、競聘爭議的裁定等工作。領(lǐng)導小組成員如下：
組 長(cháng)：
吳學(xué)毅 市文旅集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理
副組長(cháng)：
肖雙平 市文旅集團黨委專(zhuān)職副書(shū)記、工會(huì )主席
崔曉東 市紀委監委駐市文旅集團紀檢監察組組長(cháng)、黨委委員、紀委書(shū)記
索 宇 市文旅集團黨委委員、財務(wù)總監
袁志安 市文旅集團副總經(jīng)理
王曉東 市文旅集團副總經(jīng)理
伏麗瓊 市文旅集團副總經(jīng)理
成 員：
文體傳媒公司、巴旅旅行社公司，集團黨群工作部（人力資源部）、紀檢監察室主要負責人。
領(lǐng)導小組下設辦公室在黨群工作部（人力資源部），由肖雙平同志兼任辦公室主任，集團黨群工作部（人力資源部）、文體傳媒公司、巴旅旅行社公司相關(guān)人員為成員；領(lǐng)導小組下設紀律監督組，由崔曉東同志兼任組長(cháng)，紀檢監察室相關(guān)人員為成員。
六、實(shí)施步驟
（一）公布競聘崗位
此次內部競聘通知以正式文件下發(fā)，并在集團官網(wǎng)、OA系統上予以公告（公告時(shí)間7個(gè)工作日）。
（二）報名
符合條件人員自愿報名，按照實(shí)際報名人數開(kāi)展競聘工作。報名人員按要求將《報名登記表》（附件2）紙質(zhì)版交至集團黨群工作部（人力資部），聯(lián)系人：唐藝寧，聯(lián)系電話(huà)：18728705887；電子版發(fā)至郵箱（bzwlhr2023@163.com），報名截止時(shí)間2024年9月11日。本次競聘報名，每人限填報一個(gè)崗位。
（三）資格審查
依據公布的競聘條件與資格，黨群工作部（人力資源部）對報名者進(jìn)行資格審查，形成初步篩選人員名單報領(lǐng)導小組研究確定進(jìn)入綜合測試環(huán)節人選。（資格審查合格人數與競聘崗位人數比例不低于2:1）
（四）綜合測試
根據職位需求，將采取人崗相適評價(jià)、面試方式開(kāi)展綜合測試。綜合測試重點(diǎn)考察應聘者的專(zhuān)業(yè)素養、管理能力及素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷等。
1.人崗相適評價(jià)。重點(diǎn)通過(guò)綜合分析競聘者的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷、政治表現、獲獎評優(yōu)以及持有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和職業(yè)資格證書(shū)情況等，研判其與應聘崗位的匹配度。人崗相適評價(jià)得分占綜合成績(jì)的30%。
2.面試。面試重點(diǎn)考察競聘者的經(jīng)營(yíng)管理能力以及個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)思維、職業(yè)操守等。競聘者結合自身優(yōu)勢、工作思路、工作目標等進(jìn)行演講及現場(chǎng)答辯（由面試評分領(lǐng)導小組評委提問(wèn)）,面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘。竟聘演講的順序采取抽簽的辦法確定。面試成績(jì)得分占綜合成績(jì)的70%。面試評分小組由競聘領(lǐng)導小組成員和文體傳媒公司、巴旅旅行社公司主要負責人組成。
（五）確定考察對象及公示
根據綜合測試成績(jì)，等額確定考察人選,發(fā)布考察公示，公示期不少于3個(gè)工作日。
（六）組織考察
1.個(gè)別談話(huà)考察。
2.民主測評。
3.干部人事檔案審核。
4.征求紀檢監察部門(mén)意見(jiàn)。
5.形成考察報告。
（七）報上級任職資格審查。根據考察結果，提出擬任人選建議方案報市國資委黨委審查任職資格。
（八）討論決定
集團黨委根據市國資委黨委資格審查情況討論決定聘任人選，聘任人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的，正式任職，其試用期計入任職時(shí)間;不勝任的免去試任職務(wù)。
（九）任前公示
發(fā)布任前公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（十）任前談話(huà)
對擬任人選進(jìn)行集體、個(gè)別談話(huà)，并由紀檢監察部門(mén)與擬任人選簽訂廉潔承諾書(shū)。
（十一）任用結果報市國資委黨委備案。
七、紀律和監督
本次干部競聘工作全程接受集團紀委監督，具體監督職責由集團紀檢監察室履行。
特此通知。
附件：1.巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司下屬企業(yè)經(jīng)理層成員崗位任職要求及職能職責匯總表
2.巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司下屬企業(yè)經(jīng)理層成員內部競聘報名登記表
巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司
2024年9月3日
